Francine D’Ortun révèle, soutient et développe le potentiel éthique et pacifique des individus et des organisations depuis plus de 30 ans. Outre une solide expertise en cabinet privé et en intervention en entreprise, elle détient un doctorat en andragogie, une scolarité doctorale en administration, une maitrise en « counseling et psychométrie », assortie d’études supérieures en réadaptation. Elle a créé et animé plus de 300 formations, signe plus de 100 publications scientifiques arbitrées, 30 rapports de recherche et des dizaines de documents tout public dont des manuels et des chroniques. Professeure (titulaire) honoraire d'Université, elle est chercheure associée au Centre de recherche et d’intervention sur la vie au travail (CRIEVAT-Université Laval), et membre de l’Ordre des Conseillers en ressources humaines agréés (CRHA).

Chez Concilium Capital Humain, Francine D’Ortun intervient comme consultante sénior et chercheure. Son expertise multidisciplinaire et sa rigueur scientifique tant dans ses approches méthodologiques que dans la proposition de contenus contribuent à la renommée de l’organisation.